Рассказываем, на что обратить внимание при организации процедуры оценки, какие методики выбрать и как интерпретировать результаты.
9/23/2022
7 мин
Светлана Устилко
Тесты
16 методик для диагностики способностей и поведения управленцев
Критерии оценки, методики для комплексного исследования + вопросы для интервью.
Цели оценки и примеры тестов для кандидатов на должности разного уровня
Прием на работу случайного человека — большой риск для бизнеса. Тем более, если должность предполагает материальную ответственность.
С чего начать организацию системы оценивания персонала, какие методы использовать и как интерпретировать результаты.
Попробуйте TestWork в деле
Дарим 7 дней для всесторонней оценки персонала совершенно бесплатно!
