Блог

Как компании случайно не попасть в кадровую яму? Расскажем о факторах, влияющих на определение численности персонала. Покажем, как анализировать текущую кадровую ситуацию и строить прогнозы.

Расскажем, на каком этапе необходимо брать у сотрудника согласие на обработку персональных данных, а также поясним, когда работодатель не имеет права требовать заявление по закону.

Чем занимается HR-аналитик, какие задачи он решает в компании? Где получить релевантное образование, и на какую зарплату можно рассчитывать при трудоустройстве? Читайте в нашей статье.

Обзор мирового и российского рынка HR-tech: актуальные тенденции и инструменты совершенствования.

Слаженный коллектив — мечта любого руководителя. На практике же часто случается так, что в команде появляется токсичный человек, и вся работа идет не по плану. Как поступить? Читайте в нашей статье.

Зачем развивать наставничество на предприятии? Как грамотно организовать этот процесс? Рассмотрим существующие модели и подходы.